取り組み
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両立支援環境整備
出産・育児や介護などのライフイベントと研究が両立できる環境を整備するための取り組みを行っています。休日・夜間・学会参加時の保育施設の一時利用、ベビーシッターの利用等の保育支援利用に関する制度の整備、学外での研究活動実施に向けた環境整備、配偶者帯同雇用の検討を進めています。
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男性教職員のWLB意識啓発
両立支援への理解を深めるために男性教職員の意識改革への取り組みを行っています。
男性教職員のワークライフバランスの啓発・環境整備やシングルファーザー支援を試行しています。
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女性研究者の研究力向上
女性研究者の研究力向上のための取り組みを行っています。
出産後の復帰者への研究支援を行い、女性研究者・女子学生向けセミナーや研究成果報告会・交流会を開催しています。
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女性の上位職への登用促進
女性研究者の上位職への積極的登用や意思決定過程参画を進める取り組みを行っています。
部局長・管理職向けトップセミナーを開催し、「女性活用総合評価」の構築を目指しています。