お知らせ

2015-06-08

女性管理職等への登用推進の目標値を設定しました

 政府は、「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置づけ、社会のあらゆる分野において、「指導的地位に占める女性の割合を2020年までに少なくとも30%程度」とする目標の達成に向けて様々な分野で取組を進めております。

 九州大学においても、女性役員・管理職の登用目標値を下記のとおり定め、女性の活躍推進に取り組んでいくこととしております。

 

 ■女性登用に関する目標値(平成28年4月1日現在)

   役 員  18.2% 

   管理職  13.0% 

  

   ※平成26年4月1日時点の現状値

       役 員  18.2%

       管理職  10.0%