九州大学の取組み
現在九州大学が行っている、仕事と家庭の両立支援、あるいは女性研究者活躍推進のための取組みについて、主なものを以下に示します。
現在これらの取組みは、各種補助金および大学の独自経費にて実施しているところですが、今後本基金もこれらの取組みに活用させていただきます。
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研究補助者雇用支援
出産 ・育児等により研究時間の確保が困難な女性研究者に対して、研究補助者雇用経費を支援 -
出産・育児復帰者研究費支援
出産 ・育児により研究の中断があった 女性研究者に対して、研究費を支援 -
育児シッター経費支援
育児シッター利用費用の一部を支援 -
学内保育施設の運営
伊都キャンパス、病院キャンパスにて 学内保育施設を運営 -
ニュースレター、広報誌の発行
ニュースレター、広報誌「ポリモルフィア」の発行 -
学生向けジェンダー研究助成事業
ジェンダー研究を行う学生へ研究費を助成 -
女性研究者および女子学生を顕彰する賞
「九州大学若手女性研究者・女子大学院生優秀研究者賞(伊藤早苗賞)」
を平成30年度に創設しました。