KYUSHU UNIVERSITY 九州大学男女共同参画推進室 Office for the Promotion of Gender Equality, Kyushu University

2026年11月5日、エンカレッジメントセミナー「身近な先輩に学ぶ－私たちの働き方を考える－」をオンラインで開催し、83名の教職員が参加しました。

本セミナーは、九州大学が「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画において掲げる「事務系職員における課長以上の女性管理職比率を30％以上に増加させる」という目標に向けた取組の一環として、身近な先輩職員の経験や働き方を紹介することを目的に実施したものです。

当日は、本学で課長、図書館専門員、係長として活躍する3名の女性職員を迎え、これまでの経験や昇進のきっかけ、仕事と家庭・プライベートとの両立、部下との関わり方などについてお話しいただきました。それぞれ異なるライフステージや働き方を背景とした率直な体験談が語られ、参加者は多様な生き方や働き方について理解を深めました。

また、質疑応答では、子育てや介護と仕事の両立、教員とのコミュニケーション、働く上での悩みや不安への向き合い方などについて活発な意見交換が行われました。登壇者からは、「完璧を目指しすぎない」「やらない後悔より、やって後悔する方がよい」「周囲の支えを得ながら、その時々にできることを続けることが大切」といったメッセージが共有されました。

参加者アンケートでは、「三者三様の話が興味深かった」「自分もなんとかやっていけそうだと思えた」「完璧を目指しすぎなくてよいという言葉に勇気づけられた」「管理職の考えを聞くことができ安心感につながった」といった感想が寄せられました。また、先輩職員の経験談を通じて、自身の働き方や今後の可能性について考えるきっかけになったとの声も多く聞かれました。

本セミナーは、職員一人ひとりが自分らしい働き方について考えるとともに、多様な事情や価値観を尊重しながら互いに支え合える職場環境の重要性について理解を深める機会となりました。

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