令和元年度より開始した、科学技術人材育成費補助事業『ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（先端型）』「ダイバーシティ・スーパーグローバル教員育成研修（SENTAN-Q）」は、令和６年度で補助事業最終年度を迎えましたが、令和７年度以降も本学の自主事業として継続して実施いたします。
本研修では、優れた研究業績を有する将来有望な本学女性並びに若手教員に対し、世界トップベルの研究教育力を実践的に身につけさせることで、世界と伍して戦える真に実力のあるダイバーシティ・スーパーグローバル教員として育成することを目的としています。
現在、第1期生から第5期生までが修了し、第6期生から第7期生の15名が研修に従事しています。詳細はSENTAN-Qの
ウェブサイトを参照ください。
令和8年度（第8期生）の部局長による研修生候補者の部局推薦受付を開始していますので、応募要領、申請様式等は下記よりダウンロードしてください。
【前回公募からの変更点】
１．応募対象者
次のいずれかに該当する女性又は研修初年度における年度末年齢が37歳以下の
男性の准教授、 講師及び助教（ただし、教授への昇任が見込まれる准教授に
ついては、研修初年度における年度末年齢が40歳以下）とする。
（１）部局ポイントで雇用されている者
（２）期間を定めて雇用されている者のうち、テニュア審査が予定されている者
２. 選出人数
５名程度
３. 上位職昇任に伴うポイント支援期間
①女性教員：昇任日から起算して3年の範囲内
②男性の若手教員：昇任日から起算して2年の範囲内
（ただし、②については昇任時における年度末年齢が40歳未満
（教授への昇任の場合43歳未満）の者に限る。）
応募要領等：
申請様式：
応募締切：２０２６年６月３０日（火）
応募書類提出先：
人事部人事企画課 syjdanjyo(at)jimu.kyushu-u.ac.jp
【お問合せ先】
<研修内容> 玉田 薫 副学長（コーディネータ）tamada(at)ms.ifoc.kyushu-u.ac.jp
<ダウンロード関係> 男女共同参画推進室 office(at)danjyo.kyushu-u.ac.jp
<人事関係> 人事部人事企画課 syjdanjyo(at)jimu.kyushu-u.ac.jp